Tata Kelola Perusahaan

PENDAHULUAN

Kinerja perusahaan adalah salah satu indikator yang dinilai penting oleh para pemangku kepentingan perusahaan dalam melihat kondisi suatu perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan yang merupakan suatu gambaran tentang kondisi keuangan
suatu perusahaan dapat dianalisis dengan alat-alat analisis keuangan, sehingga dapat diketahui juga mengenai baik buruknya keadaan keuangan suatu perusahaan yang mencerminkan prestasi kerja dalam periode tertentu. Hal ini sangat penting agar sumber daya digunakan secara optimal dalam menghadapi perubahan lingkungan. Penilaian kinerja keuangan merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan oleh pihak manajemen agar dapat memenuhi kewajibannya terhadap para penyandang dana dan juga untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan (Dwi Ermayanti, 2009).

Menurut Izati & Margaretha (2014), faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan antara lain leverage, pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan, risiko, pajak, aset berwujud, likuiditas, dan tata kelola perusahaan dan berbagai faktor lainnya.
Akan tetapi, salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi kinerja perusahaan, yaitu corporate governance atau tata kelola perusahaan. Tata Kelola Perusahaan merupakan suatu sistem yang bertujuan untuk mengatur dan mengendalikan perusahaan untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan (Suryanto, 2019). Penerapan Tata Kelola Perusahaan menjadi faktor penentu yang strategis bagi perusahaan agar dapat senantiasa meningkatkan nilai serta memelihara proses pertumbuhan yang berkelanjutan.

Penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)  merupakan langkah awal dalam meningkatkan performa, kinerja dan reputasi  perusahan.

Sumber
  1. Ermayanti, Dwi, (2009). Kinerja Keuangan Perusahaan. (www.wordpress.com)
  2. Izati, C., & Margaretha, F. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Basic Industry And Chemicals Di Indonesia. e- Journal Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti Volume. 1 Nomor. 2 September 2014 Hal. 21-43. ISSN : 2339-0824
  3. Suprayitno, et al. (2008). Good Corporate Governance sebagai Budaya. Jakarta: The Indonesian Institute for Corporate Governance.